Den første hjælp
Til medarbejdere
- Arrangementskalender
- Medarbejdernyt
-
Medarbejderhåndbog
- Alkohol og misbrugspolitik
- Anonym bistand
- ARBEJDSMILJØVEJVISER
- Arbejdsnormeringsaftale (pdf)
- Badefaciliteter
- Barns 1. og 2. sygedag
- Bestyrelse - medarbejderdeltagelse
- Bibeskæftigelse
- Bogladen
- BRAND ELLER ULYKKER
- Børnepasning ved konflikt
- Biblioteket
- Brevpapir
- Bygnings og værkstedsdrift
- CopyDan- indberetning (pdf)
- Cykelkælder
- E-mail signatur
- Ferieafholdelse
- Find medarbejder
- Frugtordning
- Ildebefindende
- Influenza A (H1N1)
- Informations- og kommunikationspolitik (pdf)
- Journalen
- Jubilæum
- Kaffeordning
- Kantine og dagens menu
- Kompetenceudviklingspolitik
- Logo IHA
- Lønpolitik
- Multimediebeskatning
- MUS-2010
- Møder - internt
- Ny løn 2009
- Nøgler og nøglekort
- Office 2010
- Organisationsplan (pdf)
- Organisationsplan med direkte numre (pdf)
- PULS - arbejdsmiljøundersøgelse
- PURE
- PowerPoint præsentationer
- Rengøring af lokaler
- Rygepolitik
- Samarbejdsudvalg
- Seniorpolitik
- Sharepoint
- Sommerpause 2011
- Sygdom og sygemelding
- Sygefravær
- Telefon og mobiltelefon
- Tjenestefrihed
- Toiletforhold
- Vejrlig - procedure
- Åbningstider
- Selvbetjening
- Til undervisere
- CDIO Developmentlab. (CDL)
- IT-Services
- Eksamen
- Find medarbejder
- Internationale muligheder
- Personaleforening, etc
- Sharepoint
- PURE log-in
- Fusion
- Katrinebjerg oplysninger
Dansk Råd for Genoplivning
Dansk Råd for Genoplivning (DRG) arbejder for en faglig tidssvarende
oplæring og evaluering af såvel fagligt som ikke fagligt personale, der
medvirker ved genoplivning og uden for hospitalsregi.
Dansk Råd for Genoplivning (DRG) arbejder for en faglig tidssvarende
oplæring og evaluering af såvel fagligt som ikke fagligt personale, der
medvirker ved genoplivning og uden for hospitalsregi.
Hjerteforeningen
Hjerteforeningen arbejder for at forebygge hjertesygdom
og lindre eftervirkningerne for de, der bliver syge. Indsatsen
bygger på solid videnskabelig dokumentation og forskning.