Rygepolitik

Fra den 15. august 2007 gælder en ny lov om røgfri miljøer. Formålet med loven er at udbrede røgfri miljøer med henblik på at forebygge sundhedsskadelige effekter af passiv rygning og forebygge, at nogen ufrivilligt kan udsættes for passiv rygning.

Loven slår fast, at arbejdsgiveren skal udarbejde en skriftlig rygepolitik. Det er arbejdsgiverens pligt at sørge for, at loven overholdes på arbejdspladsen, ligesom arbejdsgiveren skal fastlægge konsekvenserne af ikke at følge rygepolitikken.

• Der indføres total rygeforbud på IHAs matrikel (udvendig som indvendig) med omgående virkning. Rygning ved IHA's indgange er ikke længere tilladt herunder også "i slippen" mellem bygning E og D. Der må fortsat ryges på den allerede eksisterende ´rygerterrasse´.

•  Rygeforbudet kan ikke ophæves ved specielle arrangementer på IHA.

• Konsekvenserne af ikke at følge rygepolitikken er:
  •   For ansatte: gentagne tilsidesættelser af forbudet medfører skriftlig advarsel, der lægges på den ansattes personalesag.
  •   For studerende: gentagne tilsidesættelser af forbudet medfører skriftlig advarsel.

Tiltrådt af direktionen på dets møde den 10. januar 2008 og samarbejdsudvalget på dets møde den 3. marts 2008.

Er efterfølgende behandlet og justeret af samarbejdsudvalget på dets møder hhv. den 25. november 2009 og 17. marts 2010.

» Hent Ingeniørhøjskolens rygepolitik som pdf