Tjenestefrihed
Til medarbejdere
- Arrangementskalender
- Medarbejdernyt
-
Medarbejderhåndbog
- Alkohol og misbrugspolitik
- Anonym bistand
- ARBEJDSMILJØVEJVISER
- Arbejdsnormeringsaftale (pdf)
- Badefaciliteter
- Barns 1. og 2. sygedag
- Bestyrelse - medarbejderdeltagelse
- Bibeskæftigelse
- Bogladen
- BRAND ELLER ULYKKER
- Børnepasning ved konflikt
- Biblioteket
- Brevpapir
- Bygnings og værkstedsdrift
- CopyDan- indberetning (pdf)
- Cykelkælder
- E-mail signatur
- Ferieafholdelse
- Find medarbejder
- Frugtordning
- Ildebefindende
- Influenza A (H1N1)
- Informations- og kommunikationspolitik (pdf)
- Journalen
- Jubilæum
- Kaffeordning
- Kantine og dagens menu
- Kompetenceudviklingspolitik
- Logo IHA
- Lønpolitik
- Multimediebeskatning
- MUS-2010
- Møder - internt
- Ny løn 2009
- Nøgler og nøglekort
- Office 2010
- Organisationsplan (pdf)
- Organisationsplan med direkte numre (pdf)
- PULS - arbejdsmiljøundersøgelse
- PURE
- PowerPoint præsentationer
- Rengøring af lokaler
- Rygepolitik
- Samarbejdsudvalg
- Seniorpolitik
- Sharepoint
- Sommerpause 2011
- Sygdom og sygemelding
- Sygefravær
- Telefon og mobiltelefon
- Tjenestefrihed
- Toiletforhold
- Vejrlig - procedure
- Åbningstider
- Selvbetjening
- Til undervisere
- CDIO Developmentlab. (CDL)
- IT-Services
- Eksamen
- Find medarbejder
- Internationale muligheder
- Personaleforening, etc
- Sharepoint
- PURE log-in
- Fusion
- Katrinebjerg oplysninger
Tjenestefrihed i særlig anledning
Ved eget bryllup og sølvbryllup bevilges tjenestefrihed på dagen, når den falder på en arbejdsdag.
Ved forældres og bedsteforældres sølv-/guldbryllup, børns eller søskendes bryllup bevilges tjenestefrihed på dagen, når den falder på en arbejdsdag – NB: i disse tilfælde kun såfremt ordinær ferie er opbrugt.
Ved alvorlig sygdom, dødsfald eller begravelse i nærmeste familie (ægtefælle, svigerforældre, samlever, børn, forældre og søskende), kan der bevilges tjenestefrihed. Der kan bevilges indtil i alt 4 dage på grund af ganske særlige forhold, som f.eks. medfører rejse. Skal aftales med nærmeste leder.
Ved jubilæer (25, 40 og 50 år) ydes medarbejderen frihed på selve jubilæumsdagen.
Ove Poulsen
Rektor
/mfn